Миссия компании
Мы заботимся о здоровье клиентов, предлагая им напитки высокого качества по умеренным ценам. Наша задача – упрочить лидерские позиции на рынке за счет постоянного развития, создания новых высококачественных брендов и формирования культуры потребления напитков в России.
1. Смысл существования компании
Стабильное получение прибыли и достижение уровня рентабельности выше среднего по отрасли.
2. Философия и этика ведения бизнеса
В основу философии фирмы положен краеугольный камень: высочайшее качество, разумные цены и неустанная забота о покупателях. Компания строит свои отношения с партнерами по бизнесу и клиентами на взаимовыгодной основе, принципах доверия и уважения.
3. Клиенты
Клиентами компании являются люди, стремящиеся получать качественную продукцию по умеренным ценам.
4. Продукты и услуги
Компания предлагает:
-
2 вида природной минеральной воды;
-
2 вида питьевой воды;
-
сладкие газированные напитки.
5. География рынков
Наряду с Волгоградом и волгоградской областью – основным рынком сбыта – компания поставляет свою продукцию в Москву, Самару, Ростов, Саратов, Астрахань.
6. Технологии
Компания делает ставку на использование в производстве передовых технологий автоматизации выпуска, обеспечения тотального контроля качества продукции.
7. Стабильность и развитие
Компания основана в 1998 году и успешно работает на рынке Волгоградской области вот уже более 10 лет, занимая лидирующие позиции. В планах фирмы – разработка новых видов продуктов, экспансия на региональные рынки.
8. Концепция управления
Все элементы фирмы (персонал, снабжение, производство, сбыт, финансы) направлены на достижение четко сформулированных текущих и перспективных целей в рамках системы стратегического управления.
9. Обязательства перед обществом
Компания полностью выполняет свои социальные обязательства, своевременно выплачивая налоги в местный и федеральный бюджет и осуществляя внутрифирменные программы социальной поддержки работников.
10. Общественное мнение, имидж
Компания заботится о том, чтобы ее деятельность вызывала доверие, уважение и симпатию общества, а в бизнесе сохраняет имидж надежного партнера.
11. Обязательства перед сотрудниками
Главным достояние компании являются ее сотрудники. Компания неукоснительно выполняет свои обязательства перед ними:
- своевременно оплачивает труд сотрудников в соответствии с результатами работы;
- создает благоприятные условия для труда и профессионального развития сотрудников;
- предоставляет полное социальное обеспечение;
- информирует о положении дел в компании, перспективах и направлениях развития.